TEM – Temporary Export Manager

• un esperto di marketing internazionale presente in azienda con cadenza settimanale;
• l’inserimento in azienda per un periodo iniziale di sei mesi di una risorsa Junior (tirocinante), che opererà a tempo pieno per il progetto;
• il coordinamento e la supervisione di CNA Romagna Estero.

Fase 1 – Selezione dei tirocinanti Junior e individuazione delle imprese interessate
Le risorse Junior sono ricercate attraverso la collaborazione con le principali facoltà universitarie presenti nelle tre province, i Centri per l’impiego e gli Enti di Formazione delle tre CNA. La selezione verrà effettuata da un apposito Team composto dai Responsabili CNA Romagna Estero e dal TEM Senior.

Fase 2 – Formazione dei TEM Junior
Il progetto prevede un periodo di formazione del TEM Junior sui temi:

• Scelta delle strategie competitive nei mercati esteri
• Segmentazione e posizionamento nei mercati internazionali
• Gestione del MKTG Mix – Strategie di prodotto e di promozione
• MKTG operativo

Fase 3 – Presenza presso l’impresa dei TEM
Per 6 mesi, il TEM Junior opererà in azienda in maniera continuativa con modalità di tirocinio formativo, mentre il TEM Senior garantirà la presenza in azienda per 4 ore settimanali. Il TEM Senior, inoltre, svolgerà attività di back-office per garantire la corretta esecuzione del progetto.

Fase 4 – Analisi dei risultati
Al termine dei 6 mesi verranno valutati i risultati ottenuti ed eventualmente verrà elaborata una proposta progettuale integrativa.
CNA Romagna Estero monitorerà costantemente gli step dell’attività messa in atto.

Pro Export, network di consulenti e professionisti specializzati nell’export della Micro, Piccola e Media Impresa.

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